中國時報【崔慈花蓮機車借錢免留車 悌╱台北報導】

新政府啟動年金改革,年金改革委員會第一次會議預定6月召開,考試院長伍錦霖26日喊話,強調年金改革必須在不傷害公務人員情感的基礎上,進行這項艱鉅的改革工程,讓公務人員不再有被拿來開刀的恐慌和不滿。

將召開年金國是會議

為加速年金改革進程,蔡英文總統在520舉行國宴前,特地交代各單位一定要趕快去推動,總統府也表示,「國家年金改革委員會」近日就會成立,6月後每周都會進行討論,之後再召開「年金國是會議」邀集各界敲定改革方案。

先前在馬政府任內推動年金改革時,銓敘勞保貸款專案 部雖召開多場公聽會向雲林支票貼現 軍公教人員進行說明,但不僅引來軍公教人員反彈,認為他們的意見都沒有被聽見,最終也因爭議過大,因而擱置。

溝通模式將由下而上

銓敘部強調,記取之前改革失敗的教訓,此次新政府已敲定「由下而上」的溝通模式,因此銓敘部不會提出版本,將由年金改革委員會及年金國是會議擬定具體的方向後,再交由銓敘部研擬修正草案。外界要求改18趴、所得替代率,「這些我們都聽到了。」

考試院昨天舉行新政府上台後的首次院會,伍錦霖強調,為了推動這項艱鉅的改革工程,考試院有責任提供公務人員完整、透明的資訊,一方面向社會大眾說明改革內容,一方面也讓公務人員不再有「政府財政發生困難時,就怪罪公貸款利率怎麼算 務人員,並拿退休所得開刀」的恐慌及不滿。

要讓公務員信貸利率算法 甘心放心

他說,考試院是公務人員法制主管機關,應有完成年公教信用貸款台灣企銀 金改革的使命及決心,也應該確實保障公務人員合法、合理、合情權益,以及維護其尊嚴的責任。

在年金改革的過程中,要讓公務人員能夠「甘心」、「放心」支持改革,並且更能夠「安心」、「盡心」為國家社會及人民服務。

各行業不應差距過大

他說,目前我國年金制度是依職業別分立,不同職業的費率、給付條件及設計等都不同,倘若過度簡化不同制度間的差異性,僅以特定數據、特殊個案來比較,或用正反兩方來辯論,將徒增社會各種職業間的對立與不平,無助於解決年金改革的問題。 伍錦霖特別引用禮記《禮運大同篇》新北市支票借款 的一段話:「老有所終、壯有所用、幼有所長、鰥寡孤獨廢疾者皆有所養」表示,面對年金改革,政府在制度的設計上,各行業別之間,不應該有太大差距,社會福利與資源也應該妥適分配。

「愈是困難的挑戰,愈需要同理心,愈需要溝通。」伍錦霖呼籲,各行各業應該平心靜氣、相互諒解,不要堅持己見,也不要躁進,唯有放下對立、偏見與矛盾,共同為國家永續發展及下一代子孫著想,才能尋求一個最大的公約數。


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